Anställningsintervju är den viktigaste delen som en person bör göra efter att ha sökt jobb på en plats. Vad du har på dig under en anställningsintervju kan också vara en viktig bedömning, du vet. När du genomför en anställningsintervju, bär formell klädsel. Men när du bär formella kläder finns det också några tips som du måste vara uppmärksam på.
1. Undvik skjortor med jeans
Du bör undvika kombinationen av T-shirts och jeans när du genomför en anställningsintervju. Sådana kläder anses vara för avslappnade och olämpliga att bära under en anställningsintervju. Även om du bär en pikétröja (pikétröja), är det fortfarande inte en högtidlig klänning för kvinnor eller män.
Jeans är också byxor som är för avslappnade så de är inte lämpliga att bära under en anställningsintervju. Även om jeansen du har på dig inte är de trendiga jeansen eller slitna jeansen, bör du ändå undvika jeans om du vill att din anställningsintervju ska bli framgångsrik.
Kvinna som bär byxor/kjol med kavaj under en formell företagsintervju
Kvinnors högtidliga klädsel består av en materialkjol och en topp i form av en kavaj. Om du inte är van vid att bära en materialkjol så kan materialbyxor också vara ett alternativ som matchar kavajen
I huvudsak, om du vill genomföra en formell anställningsintervju på ett formellt företag som en advokatbyrå eller BUMN, bör du använda byxor eller materialkjolar som kombineras med en kavaj eller kostym. Ditt utseende med en snygg högtidsklänning kommer säkerligen att ge ett eget mervärde i ögonen på den person som kommer att intervjua dig.
2. Män bär enkla byxor och skjortor
För män som är förvirrade över att välja formella kläder för en intervju, varför inte prova att bära enkla byxor och skjortor? Kombinationen av materialbyxor och enfärgade skjortor ingår i högtidskläder för män, som är enkla men ändå visar blygsamhet.
För att få det att se snyggare ut, använd en vanlig skjorta med långa ärmar. Stick sedan in skjortan i materialbyxorna och använd ett bälte. När du bär en vanlig skjorta behöver du inte ha en slips. Slipsar bärs bara när du bär en kostym över skjortan.
3. Kvinnor bär blusar och pennkjolar
Om tröjan måste vara överstruken i klädlistan när man går på anställningsintervju är blusen fortfarande tillåten. Blusbomull kan vara ett bra alternativ för kvinnor att bära som kommer att göra anställningsintervjuerna.
Kombinera blusen med en pennkjol för att få den att se likadan ut. Var dock också uppmärksam på längden på pennkjolen du har på dig. Se till att kjolen är knälång eller under knäet.
4. Kvinnor bär blusar med byxor, material och accessoarer
Inte bara med en pennkjol, blus kan också kombineras med materialbyxor. Men för att inte verka för avslappnad, lägg till tillbehör som broscher, halsband eller moderiktiga bälten.
Det är bäst att undvika att bära culotte under en anställningsintervju. Även om culotterna är gjorda av tyg ser culotten fortfarande för avslappnade ut för en anställningsintervju.
5. Ett alternativ till att bära en statementklänning för kvinnor
En statementklänning är en klänning som kan bäras på en anställningsintervju. Den här overallklänningen ser anständig ut om den inte är för tight med kroppen och urtaget inte är för lågt. Dessutom bör längden på klänningen du bär vara knälång eller lägre.
Du kan använda dessa tips för att använda högtidskläder under en anställningsintervju. Utseendet är inte den enda bedömningen för att få jobb, men ett snyggt och artigt utseende kommer säkerligen att vara ett mervärde för att företaget ska acceptera dig på jobbet.
Glöm inte att göra de formella kläderna som kommer att bäras under denna intervju att dofta mer. Använd Molto allt i ett för att få dina kläder att dofta gott och ditt självförtroende ökar.
